Offre d’emploi – RESPONSABLE PROMOTION & MARKETING

Description de l’entreprise et sommaire du poste :

Simone Records est une maison de disques, de production de spectacles, de gérance et d’éditions impliquée dans la carrière d’une quarantaine d’artistes depuis 2006.

Nous représentons des artistes à la démarche artistique intègre et au langage musical unique. La liberté de création est primordiale chez Simone Records, c’est pourquoi nous avons une grande confiance envers les artistes avec qui nous travaillons. Notre association avec ceux-ci relève donc d’un respect mutuel, d’une reconnaissance de leur talent et de la grande qualité musicale des projets qu’ils nous proposent.

Notre équipe est agile, efficace, persévérante et motivée. Nous menons nos projets avec détermination, dans la collaboration et l’entraide. Nous valorisons l’esprit d’équipe, l’initiative et l’autonomie des employé.e.s.

Nous sommes à la recherche d’une personne passionnée de musique, travaillante, enthousiaste, créative et férue de promotion, communication et marketing pour joindre notre équipe.

Sous la supervision de la direction générale et en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe, les artistes et nos diverses partenaires, le ou la titulaire du poste sera responsable de piloter la stratégie promotionnelle et marketing de Simone Records et de tous nos projets.

Descriptions des principales tâches et responsabilités :

• Élaborer et exécuter la stratégie marketing globale pour chacun des projets, dans le but d’accroître les ventes et la notoriété des artistes ;
• Développer une fine connaissance de nos publics et de la segmentation des audiences pour chacun de nos artistes ;
• Développer et déployer la stratégie de promotion sur les réseaux sociaux ;
• Participer à la création du contenu pour les réseaux sociaux ;
• Encadrer l’achat et la production des publicités et s’assurer que tous les éléments soient cohérents avec le positionnement souhaité ;
• Suivre les tendances en matière d’écoute musicale, de fréquentation des concerts et de retombées médiatiques ;
• Optimiser les investissements publicitaires web associés sur les différentes plateformes ;
• Mettre en place des indicateurs de performance, analyser le rendement et le taux de conversion des campagnes ;
• Rendre compte des résultats et émettre des recommandations par l’entremise de rapports périodiques ;
• Participer à l’organisation des événements et s’assurer qu’ils soient en phase avec la stratégie marketing ;
• Contribuer au développement de l’image et du positionnement de l’entreprise ;
• Toutes autres tâches connexes.

Profil recherché :

• Diplôme universitaire de premier cycle en marketing, communication, ou toute discipline connexe, ou une combinaison de formations et d’expériences pertinentes ;
• Minimum de 2 années d’expérience dans des fonctions similaires.

Connaissances et compétences :

• Excellente connaissance des médias québécois et du paysage numérique ;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office ;
• Maîtrise des outils de gestion des réseaux sociaux tels que Meta Business Suite ;
• Maîtrise des outils Google Analytics et Google Ads ;
• Bonne connaissance de la plateforme Mailchimp ;
• Bonne compréhension des concepts SEO et SEM ;
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit) ;
• Bonne maîtrise de l’anglais (oral et écrit).

Atouts :

• Connaissance et intérêt marqué pour l’industrie musicale ;
• Bonnes aptitudes de rédaction ;
• Connaissance de Photoshop ou autre logiciel de graphisme ;
• Connaissance d’un logiciel de montage vidéo.

Aptitudes :

• Créativité, ouverture d’esprit et capacité à réfléchir « hors de la boîte » ;
• Grand esprit d’équipe et bonnes aptitudes relationnelles ;
• Bon jugement, diplomatie et grand professionnalisme ;
• Sens de l’initiative, débrouillardise et flexibilité ;
• Soucis du détail et sens artistique aiguisé ;
• Autonomie et fiabilité ;
• Excellent sens de l’organisation et de gestion des priorités ;
• Capacité à travailler sur de multiples dossiers à la fois et tolérance au stress ;
• Excellentes habiletés de communication.

Conditions de travail :

• Emploi à temps plein ;
• Flexibilité d’horaire et conciliation travail-famille ;
• Bureau situé à Montréal (Villeray) ;
• Télétravail : mode hybride permis ; 
• Assurance collective  ;
• Politique de vacances avantageuse, congés mobiles et congés santé ;
• Salaire à discuter en fonction de l’expérience ;
• Entrée en poste : dès que possible.

Pour postuler :

• Faites parvenir votre CV et lettre de motivation avant le 8 mars 2024 à Magalie Pleau, directrice générale : recrutement@simonerecords.net
• Veuillez noter que seuls.es les candidats.es retenus.es seront contactés.es pour des entrevues.